Ce samedi 11 janvier 2025, 24 anciens employés de l’entreprise Ship’s Sénégal, spécialisée dans la fabrication de produits alimentaires, ont dénoncé publiquement un licenciement collectif qu’ils jugent abusif.
Réunis à Colobane, ils ont exprimé leur indignation et réclamé le paiement de leurs indemnités, tout en appelant le gouvernement à intervenir pour faire respecter leurs droits.
Ousseynou Sonko, porte-parole du collectif des ex-employés, a pris la parole pour exposer les conditions de leur licenciement. Selon lui, ces derniers ont été renvoyés de manière arbitraire et sans indemnités, après avoir dénoncé publiquement leurs « conditions de travail difficiles et exécrables » lors de la fête du 1er mai 2023. Cette sortie médiatique aurait provoqué la colère du directeur de l’entreprise, qui, selon les employés, a alors pris la décision de les renvoyer sans préavis ni compensation.
Les 24 ex-salariés comprennent des contractuels, des permanents et trois délégués du personnel. Ces derniers affirment avoir entrepris plusieurs démarches pour obtenir justice, mais se retrouvent dans l’impasse, sans aucune réponse favorable de la part de leur ancien employeur.
Ship’s Sénégal, très connue pour ses bonbons Ship’s appréciés des enfants, possède plusieurs filiales à travers le pays. L’entreprise, qui a son siège à Colobane, fait désormais face à la colère de ces travailleurs licenciés qui réclament réparation et justice.
Dans un appel lancé aux autorités sénégalaises, notamment au gouvernement du président Bassirou Diomaye Faye et au Premier ministre Ousmane Sonko, les anciens employés insistent sur l’importance de voir appliquer le slogan « Jub Jubbal Jubanti », afin que leurs droits soient enfin respectés et que justice soit rendue.
Article écrit par : Emmanuel Ndour
Mis en ligne : 12/01/2025
—
La plateforme NOTRECONTINENT.COM permet à tous de diffuser gratuitement et librement les informations et opinions provenant des citoyens. Les particuliers, associations, ONG ou professionnels peuvent créer un compte et publier leurs articles Cliquez-ici.
