Les temps changent, et avec eux les visages du leadership économique. Aujourd’hui, les femmes ne se contentent plus de participer à la vie des affaires : elles en deviennent des piliers. Partout dans le monde, elles fondent des startups, dirigent des entreprises innovantes, occupent des postes stratégiques dans les plus grandes organisations.
Cette montée en puissance est bien plus qu’une tendance : c’est le signe d’une transformation profonde, porteuse d’un message fort d’égalité et de justice.
Mais si ces réussites sont admirables et inspirantes, elles ne doivent pas masquer les obstacles encore trop nombreux que les femmes rencontrent dans leur parcours entrepreneurial. Les stéréotypes de genre, bien que moins visibles, restent tenaces. Le plafond de verre est toujours là, subtilement camouflé derrière des discours inclusifs mais peu suivis d’actes concrets. Les femmes doivent souvent prouver deux fois plus leur légitimité pour accéder à des financements, pour diriger, pour être prises au sérieux.
Ajoutons à cela les charges domestiques et familiales qui, dans bien des cas, reposent encore largement sur leurs épaules. Ce double fardeau ralentit l’élan de nombreuses femmes brillantes, talentueuses et pleines d’ambition. Ce n’est pas une fatalité, mais une injustice sociale et économique à corriger d’urgence.
Car il ne s’agit pas seulement de “donner une chance aux femmes” : il s’agit de construire une économie inclusive, plus juste, plus performante. Et cela commence par des actions concrètes : mettre en place des politiques favorables à l’équilibre vie professionnelle-vie personnelle, créer des fonds d’investissement dédiés aux femmes entrepreneures, développer des réseaux de mentorat solides et bien structurés, rendre visibles les parcours inspirants pour briser les barrières psychologiques.
Chaque femme qui ose entreprendre, qui dirige, qui innove, ne le fait pas seulement pour elle. Elle ouvre la voie à d’autres. Elle défie un système. Elle crée un précédent. Et dans cette dynamique, nous avons toutes et tous un rôle à jouer.
L’égalité des chances n’est pas un luxe. C’est une nécessité. Pour les femmes, pour les hommes, pour nos économies et pour notre avenir commun.
Article opinion écrit par la créatrice de contenu : Eve Sagna.
Mis en ligne : 14/04/2025
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