Dans une lettre ouverte adressée au Président Bassirou Diomaye Faye, les travailleurs de l’autoroute Ila Touba ont exprimé leur frustration face à ce qu’ils qualifient d’« abus répétés et d’injustices persistantes » depuis le début de l’exploitation de l’infrastructure en février 2019. Leurs accusations portent sur plusieurs manquements graves qui, selon eux, ont terni leurs conditions de travail.
Les employés évoquent des contrats précaires, non conformes au Code du travail, et déplorent le non-paiement des indemnités de fin de contrat (IFC) pour les années 2019, 2020 et 2021. Ils dénoncent également un détournement des cotisations sociales (IPRES, CSS) prélevées depuis le lancement de l’autoroute.
Parmi les autres griefs figurent des conditions de travail jugées dégradantes, un manque d’équipements de protection, ainsi que l’absence de visites ministérielles pour évaluer la situation sur le terrain.
Fatigués et exaspérés par cette situation qui perdure depuis cinq ans, les travailleurs affirment : « Nous subissons ces abus malgré nos multiples dénonciations, restées sans suite. » Ils soulignent aussi qu’un protocole d’accord, récemment signé sans leur consultation, compromet leurs droits fondamentaux, notamment en ce qui concerne le paiement des salaires réels et la reconnaissance des heures supplémentaires non rémunérées, évaluées à 32 heures hebdomadaires.
Face à cette situation, ils appellent le Président Bassirou Diomaye Faye à intervenir en lançant un audit transparent des pratiques sociales et financières de Segea SA. Les travailleurs exigent également l’application stricte des lois du travail, le respect des recommandations de l’Inspection du travail, ainsi qu’un dialogue social inclusif pour résoudre les conflits en cours.
« Nous croyons fermement que votre gouvernement mettra un terme à ces pratiques abusives et rétablira nos droits », concluent-ils, dans l’espoir d’un changement imminent.
Article écrit par : Maimouna Ngaido
Mis en ligne : 06/01/2025
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