Ousmane Sonko face aux vieilles habitudes : Casse-tête des indemnités - Notre Continent
> NOTRE CONTINENT > - Politique | Par Eva | Publié le 03/02/2025 12:02:15

Ousmane Sonko face aux vieilles habitudes : Casse-tête des indemnités

Dans les faits, rien n’a changé. Ousmane Sonko a beau fixer de nouvelles primes et modalités de voyage pour les missions à l’étranger, cela ne garantit en rien une véritable rupture avec les abus du passé. Wade avait déjà tenté d’encadrer ces dépenses en 2000, mais six mois après, les Directeurs Généraux (DG) avaient trouvé des moyens de contourner les règles. Résultat : la bamboula a repris de plus belle. Ce scénario s’est répété sous Macky, et rien ne dit qu’il en sera autrement sous Sonko.

Il fut un temps, sous Abdou Diouf, où seuls les ministres touchaient 50 000 francs CFA par jour lors des missions officielles. Avec Wade, à partir de 2001, la situation a complètement dérapé. Les ministres et DG s’octroyaient eux-mêmes des primes journalières entre 1 et 2 millions, et certains allaient jusqu’à considérer des voyages personnels. Avec Macky Sall, le système s’est encore plus détérioré. Certains DG prenaient des vacances avec leur famille au Canada et touchaient des indemnités comme s’ils étaient en mission d’État.

Ce qui est encore plus inquiétant, c’est que la pratique perdure. Avant même la circulaire de Sonko, certains nouveaux DG ont déjà signé des partenariats fictifs avec des entreprises à l’étranger, uniquement pour bénéficier des indemnités de mission selon les anciens critères. La réforme de Sonko, si elle n’est pas appliquée avec fermeté, risque de subir le même sort que celles de ses prédécesseurs : contournée et vidée de son sens.

Au-delà des missions à l’étranger, il y a un problème plus profond : celui des écarts de salaires et des privilèges injustifiés. Comment peut-on accepter qu’un DG gagne 100 fois le salaire minimum et bénéficie en plus d’une prise en charge dans des hôtels cinq étoiles, avec des indemnités journalières exorbitantes ?

Il n’est pas normal qu’un DG gagne 100 à 150 fois plus qu’un salarié moyen dans un pays comme le Sénégal. L’écart est gigantesque et profondément injuste. Si Sonko veut vraiment instaurer une rupture, il ne suffit pas de revoir les indemnités de mission. Il faut une réforme en profondeur du système de rémunération des hauts fonctionnaires. Personne ne devrait toucher plus de 2 millions par mois, car au-delà, cela devient indécent par rapport au niveau de vie de la majorité des Sénégalais.

Alors oui, Sonko a fait un premier pas. Il a le mérite d’avoir posé le débat sur la table. Mais si les pratiques restent les mêmes, alors cette réforme ne sera qu’un écran de fumée. Nous attendons un vrai changement, pas juste une annonce. Pour l’instant, nous disons bravo, mais ce n’est pas encore la rupture tant espérée.

Article opinion écrit par le créateur de contenu : Marcus Ndiaye.
Mis en ligne : 03/02/2025

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