Lors d’un récent atelier dirigé par le Directeur technique national (DTN), Me Augustin Senghor, président de la Fédération sénégalaise de football (FSF), a souligné l’importance de valoriser les sélectionneurs nationaux pour maintenir le succès continu du football sénégalais. Il a mis l’accent sur la nécessité de garantir des salaires stables et sécurisés pour les sélectionneurs afin de les mettre à l’abri du besoin.
Me Senghor a abordé la question des rémunérations des entraîneurs en insistant sur l’importance de fournir des salaires attrayants et réguliers. Il a rappelé les tensions auxquelles étaient confrontés les sélectionneurs, partagés entre leurs responsabilités au sein des équipes nationales et celles dans les clubs.
Il a expliqué : « À un moment donné, nous avons dû prendre des décisions rapides. Nos sélectionneurs étaient pris entre les équipes nationales et les clubs. Des conflits survenaient même lors de compétitions à l’étranger, ce qui était mal perçu par les présidents de clubs.
Nous avons décidé que les sélectionneurs devaient faire un choix entre les sélections et les clubs. En retour, nous leur avons garanti un salaire. Bien que le travail de sélectionneur national ne soit pas à plein temps, il est crucial de les sécuriser avec un salaire régulier pour qu’ils travaillent à plein temps au sein de la DTN.
Nous avons dépassé l’époque où les entraîneurs venaient juste avant une compétition, séjournaient à l’hôtel ou dans un centre et participaient à la compétition. Désormais, nos sélections se regroupent six mois avant les compétitions. C’est pourquoi nous avons décidé de les intégrer officiellement dans les sélections. »
Article écrit par : Emmanuel Ndour
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