Khoureychi Thiam, directeur général du Fonds d’Appui à l’Investissement des Sénégalais de l’Extérieur, signale qu’il a été retiré ce lundi de plusieurs groupes WhatsApp du Mouvement national des cadres patriotes (Moncap) par Mme Khady Diène Gaye, sans appel ni explication ni message de courtoisie.
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Suite de l’article : L’alerte survient après sa participation, le week-end précédent, à une cérémonie organisée par Fatou Kiné Diakhaté et après l’annonce de sa candidature à la mairie de Dakar.
Cet épisode relance un débat au sein de Pastef autour des expulsions numériques et de la gestion des canaux internes de communication.
Le retrait de M. Thiam présente plusieurs éléments objectifs qui appellent examen. Premièrement, l’acte a été enregistré par la victime comme un geste unilatéral effectué par une administratrice identifiée, sans qu’un organe disciplinaire du mouvement ne communique une décision formelle. Deuxièmement, la personne ciblée occupe une fonction publique reconnue et un rôle actif dans le parti, ce qui rend la mesure plus visible et symbolique. Troisièmement, la chronologie lie l’exclusion à deux faits récents: la présence de M. Thiam à la cérémonie dirigée par une proche du pouvoir exécutif et sa candidature médiatisée pour la mairie de Dakar.
Ces éléments permettent d’identifier des mécanismes concrets d’exclusion. L’usage des groupes de messagerie comme espace principal de coordination interne confère aux administrateurs un pouvoir de couper l’accès à l’information sans procédure écrite. La suppression d’un membre prive celui-ci des échanges, des convocations et des décisions informelles qui s’y tiennent, et transforme une sanction virtuelle en mise à l’écart réelle. La plainte publique de M. Thiam sur l’absence d’explication et sur le manque de courtoisie constitue une preuve factuelle d’opacité dans le traitement des différends internes.
Les conséquences opérationnelles et politiques se mesurent à plusieurs niveaux vérifiables. Sur le plan organisationnel, l’isolement d’un acteur actif perturbe la coordination locale et fragmente les relais de communication. Sur le plan symbolique, l’expulsion alimente des perceptions de gouvernance interne autoritaire lorsque les recours formels ne sont pas mobilisés ou rendus publics. Les déclarations de M. Thiam sur son engagement et ses sacrifices pour le parti servent d’éléments factuels qui rendent l’écartage plus conflictuel et suscitent réaction au sein des militants.
L’enchaînement des faits — retrait par une administratrice identifiée, absence de notification, contexte de candidature et participation à une cérémonie officielle — illustre une dynamique d’exclusion fondée sur des décisions ponctuelles plutôt que sur des procédures transparentes. Moncap, en tant que structure destinée à rassembler des cadres, voit ici ses pratiques internes questionnées par des épisodes répétables: l’outil numérique devient le levier d’une mise à l’écart rapide, sans débat ni décision collective documentée.
Plusieurs données de contexte complètent le tableau: Pastef a connu ces derniers mois des tensions liées aux ambitions locales et aux alliances personnelles, et les plateformes numériques y jouent un rôle croissant pour la diffusion d’informations et la prise de décisions informelles. L’absence de règles écrites sur la gestion des groupes accroît la probabilité d’arbitraire.
Face à ces constats factuels, l’affaire Khoureychi Thiam met en lumière une pratique concrète d’exclusion qui affecte la transparence et la participation au sein du mouvement, et qui pose une question précise sur la conformité entre les principes affichés et les modes d’action internes observés.
Article opinion écrit par le créateur de contenu : Sané.
Mis en ligne : 21/07/2026
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